中職實習(xí)，15個問答教會你保護實習(xí)中的合法權(quán)益！

答：《管理規(guī)定》第六條規(guī)定，在確定實習(xí)單位前，職業(yè)學(xué)校須對該單位進行實地考察評估并形成書面報告，內(nèi)容包括：單位資質(zhì)、誠信狀況、管理水平、實習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康保障、安全防護等八個方面。只有同時滿足合法經(jīng)營、管理規(guī)范、實習(xí)設(shè)備完備、符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求的單位方可確定為實習(xí)單位。學(xué)生自行選擇頂崗實習(xí)的單位也應(yīng)承諾滿足以上要求。

《管理規(guī)定》第十二條規(guī)定，跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)必須簽訂三方協(xié)議，“無協(xié)議不實習(xí)”。職業(yè)學(xué)校、實習(xí)單位和學(xué)生應(yīng)在完全知曉協(xié)議所規(guī)定的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的情況下，于實習(xí)正式開始前簽訂三方協(xié)議，協(xié)議文本一式三份，當事方各執(zhí)一份。不得以任何兩方協(xié)議或其他形式的協(xié)議替代三方協(xié)議。

學(xué)生自行選擇頂崗實習(xí)單位的，也須簽訂三方協(xié)議。

答：《管理規(guī)定》第十一條規(guī)定，職業(yè)院校應(yīng)制定學(xué)生實習(xí)工作具體管理辦法和安全管理規(guī)定、實習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等制度性文件。第十四條規(guī)定，職業(yè)學(xué)校在組織未滿18周歲的學(xué)生參加跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)的，應(yīng)事前充分告知其監(jiān)護人，在取得學(xué)生監(jiān)護人簽字的知情同意書后，方可組織實施。

答：職業(yè)院校學(xué)生實習(xí)主要包括認識實習(xí)、跟崗實習(xí)和頂崗實習(xí)等。認識實習(xí)是指學(xué)生由職業(yè)學(xué)校組織到實習(xí)單位參觀、觀摩和體驗，形成對實習(xí)單位和相關(guān)崗位的初步認識的活動。跟崗實習(xí)是指不具有獨立操作能力、不能完全適應(yīng)實習(xí)崗位要求的學(xué)生，由職業(yè)學(xué)校組織到實習(xí)單位的相應(yīng)崗位，在專業(yè)人員指導(dǎo)下部分參與實際輔助工作的活動。頂崗實習(xí)是指初步具備實踐崗位獨立工作能力的學(xué)生，到相應(yīng)實習(xí)崗位，相對獨立參與實際工作的活動。

《管理規(guī)定》第二十九條規(guī)定，跟崗實習(xí)和頂崗實習(xí)的考核結(jié)果應(yīng)記入學(xué)生學(xué)業(yè)成績。實習(xí)考核包括過程考核和結(jié)果考核，根據(jù)考核綜合成績，按照優(yōu)秀、良好、合格和不合格四級評定實習(xí)等次。達到合格以上等次者方可畢業(yè)；不合格者不予畢業(yè)。

答：《管理規(guī)定》第十九條規(guī)定，職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位不得收取學(xué)生實習(xí)押金、頂崗實習(xí)報酬提成、管理費或者其他形式的實習(xí)費用，不得扣押學(xué)生居民身份證、要求學(xué)生提供擔保或者以其他名義收取學(xué)生財物等情況。

各級教育行政部門對學(xué)生實習(xí)亂收費行為嚴格監(jiān)管，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時嚴肅處理并通報。各職業(yè)學(xué)校安排實習(xí)指導(dǎo)教師負責(zé)學(xué)生實習(xí)期間日常巡視工作，定期檢查并及時上報和處理實習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問題，有效遏制了亂收費現(xiàn)象，充分保障了學(xué)生權(quán)益。

答：《管理規(guī)定》第十七條明確規(guī)定，實習(xí)報酬的最低標準參考實習(xí)單位相同崗位報酬標準、工作量、工作強度和工作時間等因素確定，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%；學(xué)生實習(xí)報酬須按月足額發(fā)放，不得拖欠；報酬以貨幣方式發(fā)放，不得以代金券、實物等其他形式替代。第十九條規(guī)定，職業(yè)院校和實習(xí)單位不得收取學(xué)生實習(xí)押金、頂崗實習(xí)報酬提成、管理費或者其他形式的實習(xí)費用，不得扣押學(xué)生居民身份證、要求學(xué)生提供擔?；蛘咭云渌x收取學(xué)生財物等情況。

答：《管理規(guī)定》第十六條規(guī)定，學(xué)生跟崗和頂崗實習(xí)期間，實習(xí)單位應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間和休息休假的規(guī)定，一般情況下，不得安排學(xué)生在法定節(jié)假日實習(xí)，不得安排學(xué)生加班和夜班。第十五條規(guī)定，未滿16周歲的中職學(xué)生不得安排頂崗實習(xí)。對于部分有特殊要求的專業(yè)和實習(xí)崗位（如護理專業(yè)的夜班實習(xí)、導(dǎo)游專業(yè)的節(jié)假日實習(xí)、煤炭專業(yè)的井下實習(xí)等），經(jīng)報學(xué)校主管部門備案后，可根據(jù)工作實際情況調(diào)整，且需要事先征得學(xué)生及其監(jiān)護人同意，并額外支付報酬。

答：《管理規(guī)定》第七條規(guī)定，實習(xí)崗位應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標要求，與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對口或相近?！皩凇笔侵笇W(xué)生實習(xí)崗位與教育部頒布的職業(yè)教育專業(yè)目錄中專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)（工種）相符?！跋嘟笔侵笇W(xué)生實習(xí)崗位與教育部頒布的職業(yè)教育專業(yè)目錄中專業(yè)所屬的專業(yè)類對應(yīng)的職業(yè)類別相符。在實習(xí)過程中不得安排學(xué)生參與與實習(xí)內(nèi)容無關(guān)的體力勞動。

實習(xí)不僅要求專業(yè)對口，還需要優(yōu)化實習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新實習(xí)模式。

答：《管理規(guī)定》第二十條規(guī)定，實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守職業(yè)學(xué)校的實習(xí)要求和實習(xí)單位的規(guī)章制度、實習(xí)紀律及實習(xí)協(xié)議。第二十三條規(guī)定，職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位要建立實習(xí)學(xué)生住宿制度和請銷假制度。第二十二條明確規(guī)定，職業(yè)學(xué)校安排的實習(xí)指導(dǎo)教師和實習(xí)單位指定的專人應(yīng)負責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常巡視工作，定期檢查并向職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位報告學(xué)生實習(xí)情況，及時處理實習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問題，并做好記錄。在實踐中，不能簡單套用企業(yè)考勤制度要求學(xué)生，而要充分考慮學(xué)生特點，學(xué)生不是員工，不存在所謂的“曠工”。

答：《管理規(guī)定》第七條規(guī)定，指導(dǎo)實習(xí)的教師、實習(xí)單位負責(zé)指導(dǎo)實習(xí)的專門人員應(yīng)當經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強、安全防范意識高。實習(xí)指導(dǎo)教師、實習(xí)單位指定的專門人員要全程指導(dǎo)、共同管理學(xué)生實習(xí)。

答：《管理規(guī)定》第二十三條規(guī)定，職業(yè)學(xué)校組織學(xué)生到外地實習(xí)，應(yīng)當統(tǒng)一安排住宿，具備條件的實習(xí)單位，應(yīng)為實習(xí)學(xué)生提供統(tǒng)一住宿；不具備條件的實習(xí)單位，由職業(yè)學(xué)校統(tǒng)一安排，確保學(xué)生住宿安全。職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位要加強實習(xí)學(xué)生住宿管理，建立實習(xí)學(xué)生住宿制度和請銷假制度。學(xué)生不在統(tǒng)一安排的宿舍住宿，須由學(xué)生個人提出書面申請，監(jiān)護人簽字同意，學(xué)校備案。第十三條規(guī)定，實習(xí)協(xié)議應(yīng)包括實習(xí)期間的食宿和休假安排，應(yīng)兼顧職業(yè)學(xué)校、實習(xí)單位和學(xué)生三方利益，協(xié)議內(nèi)容不得違反相關(guān)法律法規(guī)

答：《管理規(guī)定》第五條規(guī)定，教育行政部門負責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)工作；職業(yè)學(xué)校主管部門負責(zé)職業(yè)學(xué)校實習(xí)的監(jiān)督管理。職業(yè)學(xué)校應(yīng)將學(xué)生跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)情況報主管部門備案。在地方實踐中，河南省教育廳會同人社、市場監(jiān)管等部門，在學(xué)校招生、學(xué)籍管理、職教項目申報等文件中明確學(xué)校實訓(xùn)違規(guī)行為屬于嚴重違規(guī)，實行一票否決。

答：《管理規(guī)定》第三十五條規(guī)定，職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為實習(xí)學(xué)生投保實習(xí)責(zé)任保險。責(zé)任保險范圍應(yīng)覆蓋實習(xí)活動的全過程，包括學(xué)生實習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險人疏忽或過失導(dǎo)致的學(xué)生人身傷亡，被保險人依法應(yīng)承擔的責(zé)任，以及相關(guān)法律費用等。學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險的經(jīng)費可從職業(yè)學(xué)校學(xué)費中列支；免除學(xué)費的可從免學(xué)費補助資金中列支，不得向?qū)W生另行收取或從學(xué)生實習(xí)報酬中抵扣。職業(yè)學(xué)校與實習(xí)單位達成協(xié)議由實習(xí)單位支付投保經(jīng)費的，實習(xí)單位支付的學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險費可從實習(xí)單位成本（費用）中列支。